{"id":374,"date":"2019-01-03T14:52:36","date_gmt":"2019-01-03T16:52:36","guid":{"rendered":"http:\/\/gmf-ltda.com.br\/blog\/?p=374"},"modified":"2019-01-03T14:52:36","modified_gmt":"2019-01-03T16:52:36","slug":"ano-novo-negocio-novo-veja-4-maneiras-de-inovar-em-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/ano-novo-negocio-novo-veja-4-maneiras-de-inovar-em-sua-empresa\/","title":{"rendered":"Ano novo, neg\u00f3cio novo? Veja 4 maneiras de inovar em sua empresa"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p>Quando chega o final do ano, \u00e9 o momento das promessas e planejamentos para os pr\u00f3ximos 365 dias. Metas, resolu\u00e7\u00f5es, sonhos, coisas a mudar, coisas a manter \u2013 listamos aquilo que esperamos para um novo ano e o que deveremos fazer para alcan\u00e7ar os objetivos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>E se fazemos isso tendo em vista nossa vida pessoal, n\u00e3o tem por que n\u00e3o pensar tamb\u00e9m no que fazer para ter uma nova vida nos neg\u00f3cios, certo? Se voc\u00ea tem uma empresa e quer come\u00e7ar bem o pr\u00f3ximo ciclo, uma palavra deve fazer parte da sua lista de final de ano: inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Inovar \u00e9 um dos modos fundamentais para manter seu neg\u00f3cio relevante em um cen\u00e1rio cada vez mais competitivo e, bem sabemos, marcado por seguidas crises. Pensando nisso, separamos 4 dicas de inova\u00e7\u00e3o na sua empresa. Confira!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong> Crie uma cultura de inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>N\u00e3o adianta simplesmente definir uma s\u00e9rie de metas de inova\u00e7\u00e3o, como se fosse um planejamento de metas tradicional. \u00c9 necess\u00e1rio engajar todas as pessoas que participam do neg\u00f3cio, de gestores a colaboradores e parceiros, para que exista de fato uma cultura de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, antes mesmo de pensar nas novas pr\u00e1ticas, incentive a melhoria da rotina dos processos criando canais de di\u00e1logo que estimulem a equipe a participar das novas ideias, fornecendo feedbacks detalhados, at\u00e9 que isso se torne um h\u00e1bito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong> Motive as equipes com a\u00e7\u00f5es internas<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Para transformar essa cultura de inova\u00e7\u00e3o em pr\u00e1ticas eficazes de melhoria do neg\u00f3cio, \u00e9 preciso contar com o apoio e disposi\u00e7\u00e3o de todos. Convide colaboradores a participarem de reuni\u00f5es e decis\u00f5es da gest\u00e3o, assim como para conhecer de antem\u00e3o novos produtos ou servi\u00e7os. Al\u00e9m disso, invista em a\u00e7\u00f5es de endomarketing, criando um ambiente de confian\u00e7a e aprendizado, fortalecendo os la\u00e7os entre a empresa e seus colaboradores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> Invista em pesquisa<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Como j\u00e1 falamos, sabemos que os cen\u00e1rios de crise s\u00e3o bastante comuns na nossa realidade. Quando o mercado come\u00e7a a apresentar sinais de retra\u00e7\u00e3o, as verbas destinadas \u00e0 pesquisa s\u00e3o uma das primeiras a serem cortadas. O problema \u00e9 que, sem investimento nessa \u00e1rea, \u00e9 prov\u00e1vel que, no m\u00e9dio e no longo prazo, diante da competitividade do mercado, as solu\u00e7\u00f5es da sua empresa se tornem defasadas, o que significa perder clientes. Observe as tend\u00eancias do mercado e fique atento \u00e0s novas pr\u00e1ticas e tecnologias.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong> Fidelize seus clientes<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>N\u00e3o existe algu\u00e9m melhor do que quem consome seus produtos ou servi\u00e7os para dizer o que gostaria de ver diferente, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Em todas as etapas do seu neg\u00f3cio, foque nas necessidades de seus clientes, buscando coletar informa\u00e7\u00f5es sobre seu comportamento, perfil, interesses etc. Se voc\u00ea quer se manter \u00e0 frente, deve saber ouvir o p\u00fablico ao qual se destina seu neg\u00f3cio, avaliando a viabilidade das novas solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Assim, na hora de esbo\u00e7ar o plano de inova\u00e7\u00e3o para sua empresa, tenha em mente que \u00e9 preciso envolver todas as pessoas: gestores, colaboradores e, sim, clientes. Seu neg\u00f3cio, para ficar de cara nova, precisa considerar todas as caras.<\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando chega o final do ano, \u00e9 o momento das promessas e planejamentos para os pr\u00f3ximos 365 dias. 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