{"id":402,"date":"2019-04-03T15:55:59","date_gmt":"2019-04-03T18:55:59","guid":{"rendered":"http:\/\/gmf-ltda.com.br\/blog\/?p=402"},"modified":"2019-04-03T15:55:59","modified_gmt":"2019-04-03T18:55:59","slug":"acha-sua-empresa-careta-saiba-o-que-fazer-para-dar-uma-cara-de-startup","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/acha-sua-empresa-careta-saiba-o-que-fazer-para-dar-uma-cara-de-startup\/","title":{"rendered":"Acha sua empresa careta? Saiba o que fazer para dar uma cara de startup"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p>Quem acha que modernizar a empresa n\u00e3o deve ser uma prioridade para os neg\u00f3cios est\u00e1 bastante enganado. Aumentar e diversificar os benef\u00edcios relacionados \u00e0 flexibilidade no trabalho, sa\u00fade e bem-estar \u00e9 uma \u00f3tima estrat\u00e9gia para aumentar a produtividade dos colaboradores e obter bons resultados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A produtividade dos funcion\u00e1rios est\u00e1 diretamente ligada \u00e0 sua satisfa\u00e7\u00e3o pessoal e profissional. O racioc\u00ednio \u00e9 at\u00e9 bastante simples: se um funcion\u00e1rio est\u00e1 desmotivado ou infeliz, sua produtividade cai. Por outro lado, se sente que suas necessidades est\u00e3o sendo atendidas e seus interesses valorizados, seu desempenho aumenta. \u00c9 o que as grandes startups perceberam j\u00e1 h\u00e1 algum tempo e, n\u00e3o \u00e0 toa, elas s\u00e3o modelo de neg\u00f3cio para quem quer modernizar sua empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se voc\u00ea quer deixar sua empresa com uma cara de startup e melhorar a produtividade dos seus funcion\u00e1rios, a dica \u00e9 investir em dois pontos: <strong>benef\u00edcios e ambientes de trabalho<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A\u00e7\u00f5es como licen\u00e7a paternidade estendida, possibilidade de home office, day off no anivers\u00e1rio, \u201cshort Friday\u201d e traje casual s\u00e3o algumas medidas simples adotadas pelas startups que flexibilizam o trabalho e t\u00eam grande impacto no n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Outro ponto fundamental \u00e9 o ambiente de trabalho. Como se sabe, a rotina de prazos e metas pode ser muito estressante para os funcion\u00e1rios, influenciando negativamente na sua satisfa\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o. Uma alternativa \u00e9 oferecer ambientes de descanso e entretenimento, isto \u00e9, disponibilizar espa\u00e7os no local de trabalho para favorecer relaxamento e intera\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As chamadas \u00e1reas de descompress\u00e3o s\u00e3o um bom exemplo desse tipo de espa\u00e7o. Reserve um espa\u00e7o com pufes, caf\u00e9, televis\u00e3o, jogos etc. para que os funcion\u00e1rios possam relaxar e conversar durante algum tempo. \u00c9 o caso de empresas como o MercadoLivre e a Locaweb. No Groupon h\u00e1 inclusive cerveja liberada toda sexta-feira depois das 17h.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Isso sem falar no Google, empresa refer\u00eancia na moderniza\u00e7\u00e3o do ambiente de trabalho. Al\u00e9m do espa\u00e7o de descontra\u00e7\u00e3o, tem um restaurante que serve at\u00e9 100 tipos de refei\u00e7\u00f5es por dia e snacks, sucos e refrigerantes \u00e0 vontade durante o dia todo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pensando nisso, h\u00e1 empresas inclusive que permitem que os colaboradores levem seu pet para o trabalho. \u00c9 o caso da Mars, que fabrica chocolates, molhos e comida para cachorro. No escrit\u00f3rio de Campinas, os funcion\u00e1rios podem trabalhar com seus cachorros do lado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por isso, se voc\u00ea quer tirar o ar de careta da sua empresa e, ao mesmo tempo, aumentar sua produtividade, inspire-se em nosso post e comece a planejar as mudan\u00e7as hoje!<\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quem acha que modernizar a empresa n\u00e3o deve ser uma prioridade para os neg\u00f3cios est\u00e1 bastante enganado. 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