{"id":488,"date":"2020-03-20T15:36:13","date_gmt":"2020-03-20T18:36:13","guid":{"rendered":"http:\/\/gmf-ltda.com.br\/blog\/?p=488"},"modified":"2020-03-20T15:36:13","modified_gmt":"2020-03-20T18:36:13","slug":"home-office-como-manter-a-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/home-office-como-manter-a-produtividade\/","title":{"rendered":"Home Office: como manter a produtividade"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p>Depois que a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade declarou a pandemia global da COVID-19, diversas escolas e universidades suspenderam as aulas, servi\u00e7os p\u00fablicos foram reduzidos ou modificados, eventos de todos os tamanhos foram cancelados e, no mundo corporativo, muitas empresas se viram obrigadas a mandar seus funcion\u00e1rios para casa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 extremamente delicada e exige isolamento por tempo indeterminado, como forma de conter o avan\u00e7o da doen\u00e7a no Brasil, o que, sem d\u00favida, vai remodelar a sociedade, seja do ponto de vista das rela\u00e7\u00f5es sociais e familiares, seja do ponto de vista do trabalho.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O home office, ainda que seja uma pr\u00e1tica cada vez mais comum, n\u00e3o deixa de ser um desafio para a maioria das empresas. Sendo uma \u201ccultura\u201d relativamente nova, o home office encontra como maior obst\u00e1culo a distra\u00e7\u00e3o, cujo impacto na produtividade \u00e9 preocupa\u00e7\u00e3o no mundo dos neg\u00f3cios. Em tempos de quarentena, ent\u00e3o, em que estamos naturalmente mais preocupados e distra\u00eddos, empresas se perguntam como manter a produtividade dos times remotos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>No entanto, h\u00e1 algumas dicas bastante simples que podem auxiliar na constru\u00e7\u00e3o de um ambiente prop\u00edcio para o trabalho mesmo em casa. E o melhor, sem precisar gastar nada. Algumas delas, inclusive, nada mais s\u00e3o do que transportar alguns m\u00e9todos de organiza\u00e7\u00e3o do trabalho para o pr\u00f3prio lar. Mas como? Vamos l\u00e1:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Defina um espa\u00e7o para o home office<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9 importante escolher um \u00fanico c\u00f4modo para trabalhar em casa. Por mais que voc\u00ea fique tentando a passear pela casa com o notebook, ou a cada dia trabalhar em um lugar, o melhor \u00e9 ter um posto fixo, o que ajuda a disciplinar o corpo a manter uma rotina mesmo em casa. Outra dica muito simples \u00e9 ter bastante \u00e1gua no c\u00f4modo escolhido para o trabalho, assim evitando levantar a todo momento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Crie (e mantenha) um cronograma<\/strong><\/p>\n<p>Manter um cronograma \u00e9 necess\u00e1rio. Sem supervisores por perto lembrando prazos ou tarefas mais urgentes, uma boa dica \u00e9 orientar os colaboradores a planejar os dias listando os trabalhos em ordem de prioridade, para evitar distra\u00e7\u00f5es justamente nos momentos mais importantes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis do ambiente<\/strong><\/p>\n<p>E mais uma dica super simples \u2013 n\u00e3o falamos que de fato as coisas podem ser mais f\u00e1ceis? Ilumina\u00e7\u00e3o. Numa sala comercial ou escrit\u00f3rio a ilumina\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos itens mais importantes do projeto arquitet\u00f4nico. N\u00e3o faltam estudos \u2013 e, c\u00e1 entre n\u00f3s, podemos ver na pr\u00e1tica \u2013 de que a configura\u00e7\u00e3o da luz num ambiente influencia diretamente nossa aten\u00e7\u00e3o. Por isso, d\u00ea prefer\u00eancia para c\u00f4modos com boa ilumina\u00e7\u00e3o, principalmente natural. Acredite: vai fazer toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 fundamental ter uma mesa adequada e uma cadeira confort\u00e1vel, por\u00e9m firme, que garanta o apoio necess\u00e1rio \u00e0 coluna.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Reuni\u00f5es por videoconfer\u00eancia<\/strong><\/p>\n<p>Agora, pensando mais do ponto de vista do trabalho em equipe, a dica de ouro \u00e9 usar e abusar das chamadas de v\u00eddeo e videoconfer\u00eancias. Outra vez, sem a possibilidade de conversar pessoalmente com supervisores e colegas de time, \u00e9 preciso driblar os desafios que podem impactar na produtividade e na qualidade do trabalho. O Whatsapp pode continuar funcionando para trocas mais imediatas, \u00e9 claro, mas para pontos mais estrat\u00e9gicos do trabalho, \u00e9 preciso falar cara a cara, utilizando o Skype ou o Zoom, por exemplo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se voc\u00ea tem uma empresa com funcion\u00e1rios que est\u00e3o em home office, compartilhe essas dicas! J\u00e1 se voc\u00ea mesmo est\u00e1 trabalhando em casa, coloque-as em pr\u00e1tica o mais r\u00e1pido poss\u00edvel!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por fim, vale reiterar que esse \u00e9 um momento bastante dif\u00edcil para todos, e que exige muito cuidado consigo mesmo e com o pr\u00f3ximo. Por isso, \u00e9 ainda mais importante que o trabalho em isolamento seja livre de distra\u00e7\u00f5es, assim conseguiremos manter nossas obriga\u00e7\u00f5es e, dentro do poss\u00edvel, dar seguimento \u00e0 vida de maneira respons\u00e1vel.<\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depois que a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade declarou a pandemia global da COVID-19, diversas escolas e universidades suspenderam as aulas, servi\u00e7os p\u00fablicos foram reduzidos ou modificados, eventos de todos os [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":489,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[176,177,150],"class_list":["post-488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria","tag-covid-19","tag-cronograma","tag-home-office","clearfix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=488"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":490,"href":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/488\/revisions\/490"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gmfltda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}